Watson L’ère numérique continue de s’étendre et de remodeler le paysage professionnel. En 2022, certaines carrières dans le domaine du numérique se distinguent par leur forte demande et leur potentiel de croissance. Les spécialistes de la cybersécurité, par exemple, sont devenus incontournables face à la multiplication des cyberattaques. Les développeurs de logiciels et les ingénieurs en intelligence artificielle continuent de mener la course, portés par l’innovation constante en matière de technologie. Les experts en big data et en analyse de données sont aussi très recherchés pour leur capacité à transformer de vastes quantités d’informations en décisions stratégiques éclairées.
les professions prometteuses à suivre cette année
Les métiers du numérique en plein essor en 2022
Dans le secteur de l’emploi informatique, certaines professions s’imposent comme les professions prometteuses à suivre cette année. Le dynamisme du recrutement numérique est particulièrement perceptible dans les Secteurs IT, où la demande pour des postes tels que développeur fullstack, devops ou encore technicien télécoms explose. Ces métiers porteurs, soutenus par une transformation numérique rapide, font face à une pénurie de candidats qui requiert une augmentation conséquente du nombre de formations dédiées pour répondre aux besoins croissants de l’industrie.
Les études menées par Pôle emploi et l’Apec, notamment l’étude BMO 2021 et l’enquête Prévisions 2021, confirment un redémarrage vigoureux de l’emploi informatique. Des entreprises de renom, telles que Capgemini, Atos et Celad, intensifient leur quête de talents qualifiés. À l’horizon, des compagnies comme Compta Clémentine, dirigée par William Boiché, signalent des plans ambitieux, visant à recruter 300 personnes sur 18 mois pour renforcer leur main-d’œuvre dans la comptabilité en ligne.
La géographie du recrutement numérique dessine de nouvelles cartes, avec des régions telles que l’Île-de-France, l’Auvergne-Rhône Alpes et l’Occitanie qui se détachent comme des pôles majeurs d’attraction pour les professionnels du numérique. Pour les acteurs et observateurs du marché, vous devez porter un regard attentif à ces territoires effervescents, qui concentrent une part significative des opportunités d’emploi dans un secteur en pleine expansion.
Les compétences clés et formations pour intégrer le secteur numérique
L’ascension fulgurante des technologies de l’information exige des compétences numériques affûtées, souvent acquises au travers d’une formation professionnelle ou initiale adaptée. Le Centre d’information et de documentation jeunesse (CIDJ) édite régulièrement son guide ‘Ces secteurs qui recrutent’, pour orienter les jeunes vers des filières porteuses. La huitième édition de ce guide se fait l’écho d’un besoin accru de spécialistes en cybersécurité, en intelligence artificielle et en data science, compétences de plus en plus recherchées par les acteurs du secteur.
La Grande école du numérique, avec ses 500 formations labellisées, s’érige en acteur majeur de l’éducation numérique. Ces formations, accessibles dès le niveau bac, voire sans diplôme pour certaines, ouvrent les portes des métiers tels que développeur web, data analyst ou gestionnaire de réseaux sociaux. Saisissez les opportunités de formations continues ou en alternance, qui vous permettront de rester compétitifs dans un secteur en constante évolution.
Numeum, organisation professionnelle du secteur, et l’Institut Montaigne, think tank influent, s’accordent sur la nécessité de diversifier les profils dans le secteur numérique. Le rapport de l’Institut Montaigne sur la pénurie de candidats dans le numérique formule douze propositions pour améliorer le paysage d’ici 2030, incluant une augmentation significative de la population féminine dans les technologies et une meilleure reconnaissance des compétences acquises hors du cadre académique traditionnel.
Des associations telles qu’ADN Ouest organisent des événements comme le Safari des métiers du numérique, avec l’objectif de promouvoir l’emploi et la formation dans le secteur. Ces initiatives soulignent la possibilité d’accéder aux métiers du numérique sans bac, grâce à des formations spécialisées proposées par des écoles reconnues telles que la Web@cadémie, l’École 42, Simplon. co ou encore la Wild Code School. Explorez ces voies alternatives pour intégrer un secteur en quête de talents diversifiés et prêts à relever les défis de la transformation numérique.
